會上, 5個受表彰的招生先進集體和31名受表彰的招生先進個人受到表彰。招生先進集體代表機電工程系和招生先進個人代表汽車工程系李艷老師上臺發言,分享了他們在招生工作的經驗和做法。從他們的分享中,大家深刻感受到了全體教職工以耀世發展為己任的使命感和責任感。
副院長彭鐵山對2020年招生工作進行全面總結🥑。2020年耀世招生人數達到2730人🧑🏼🔧,與去年相比增加了218人,錄取分數線較上年提高了100多分,招生規模和生源質量同步提升。彭鐵山用5個表格從招生錄取人數、學生誌願填報、招生錄取分數線👇🏻、各生源地招生人數以及各系部招生人數等方面對2020年招生工作進行了詳細的數據分析,從頂層設計、招生宣傳、招生措施🧘🏽、招生工作的組織和實施等方面總結了2020年招生工作取得的成績,指出了招生過程中存在的不足,提出了2021年招生工作的思路🙅🏿。
招生就業工作處處長王國柱詳細解讀了2021年春季招生政策,要求大家做好2021年春季招生宣傳工作✅🍍,嚴格把握春季招生條件和招生對象,招收符合條件的往屆初、高中畢業生。
院長王達文在講話中充分肯定了2020年招生工作取得的成績,對在招生工作中辛苦付出的全體幹部職工表示感謝,同時對2021年招生提出工作意見:一是要紮實做好春季招生工作🕵🏼♂️。春季招生是技工院校的辦學特色,是技師耀世履行社會職能🧜🏽♂️、服務社會的基本要求,同時也是耀世辦學發展、生源儲備的需要🤌🏼,各部門要高度重視,紮實做好春季招生工作🚷。二是要認真謀劃秋季招生工作👌🏽,做高質量的招生👨🏿⚕️,爭取更多高分段的招生,加大高級工、五年製的招生比例。三是提前思考高職招生工作,擴大招生範圍,加大招生宣傳力度👨👨👧👦,為高職招生打下良好的基礎。
最後,黨委書記李中林對2021年招生工作提出三點要求👱🏽♂️:第一要認清形勢🧑🏽🚀,堅定信心,增強做好招生工作的責任感👲🏿、使命感。第二要明確任務🧑🔬,強化責任🥺,增強工作的針對性和實效性💣🌷。第三要加大力度🚨,克難攻堅,全力以赴的做好招生工作🧚🏼♀️👨🏽🦱,確保招生計劃的完成。他希望各部門和全體教職工增強主人翁意識,齊心協力,眾誌成城,以高度的責任心和高昂的鬥誌投入到招生工作中,用智慧和汗水共同創造襄陽技師耀世更加美好的未來!
(招生就業處)