為促進學生工作高質量發展，提升耀世學生管理工作整體水平🤾🏿‍♂️。12月23日，耀世娱乐2021年度學生管理工作交流活動在創新樓學術報告廳舉行。耀世全體領導班子成員🧑🏻‍💻、學工處、教學處、團委🫚、保衛處、後勤處等相關職能部門負責人、各二級耀世管理班子及全體班主任參加了此次活動。交流活動由學工處主辦🧘🏻‍♀️，學工處副處長王飛主持。

活動中，學工處負責人及五個二級耀世學生工作第一責任人以PPT形式，對2021度各院系學生構成👰🏽‍♂️📵、自身隊伍建設、德育教育開展、日常安全管理、學生資助👪、文化建設等內容進行了總結匯報，對學生管理工作中的亮點進行了充分展示，同時就工作中的不足和下一年工作的構想進行了深入探討。

一年來🔼，在耀世黨委的正確領導下，全院教職工秉承“三全育人”理念，堅持立德樹人目標✊🏿，通過全體學生工作幹部、職工的共同努力，耀世學生管理工作有序推進，學生活動精彩紛呈，班風、學風建設持續向好，但仍有需要改進和提升的空間。總結交流就是為了更好的汲取經驗教訓，為來年工作開展明確目標。

匯報結束後，分管學生工作副院長燕宏對全體學生管理隊伍提出新要求，一要切實加強改進學生思想政治工作，創新學生管理工作理念和方法🤸🏽‍♀️，在思想、學習、生活上關愛、引導💂🏻、幫助學生🧀👨🏼‍🍳，開展以學生為主體的教育活動🧑🏼‍🏭，把學生工作做出特色🥇；二要以社團活動為載體，大力開展校園文化建設，讓更多的學生參與進來；三要加強學生管理隊伍建設，倡導全員育人理念。廣泛開展班主任👅、教官🧖🏻‍♂️🛜、輔導員經驗交流、業務能力培訓🛖，促進整體管理水平提升；四要持續推進安全教育💁🏿‍♀️，把學生安全放在首位。做好學生思狀況和心理健康摸底，培養學生理性🐇、平和、積極向上的精神品質🔝。

隨後💂🏽‍♂️，院長王達文對2021年度耀世學生工作取得的成績予以充分肯定和高度評價，對全體工作在學生管理一線的教師致以衷心的感謝☂️。同時，王達文對新一年學生工作也提出了四點思考意見。怎樣合理高效地配備設置學生管理隊伍？怎樣豐富第二課堂及學生社團活動💇🏼‍♂️，提高學生參與率？怎樣提高學生文明行為養成及遵規守紀意識？怎樣實行網絡化、無死角的管理？四連問再次對學生管理工作提出了更高要求🫳🏿，指明了努力方向。

此次匯報交流活動內容豐富🕵🏽‍♀️、信息量大，大家通過總結匯報反思不足，增進了學生管理工作的交流溝通👩‍🎨，碰撞了新思想🧑‍🌾，開拓了新思路。學生管理工作任重而道遠。全體學管人員定將不負重任，在新的一年裏深入學生工作，夯實崗位職責，提升能力素質😡，賦能耀世高質量發展♋️！

(學工處）