“下基層察民情解民憂暖民心”，技師耀世在行動。在人社服務員調研活動中得知襄陽華僑城人力資源緊張，耀世立即在學生中開展宣傳動員，一場助力企業謀發展的活動拉開了序幕。6月9日下午， “襄陽技師耀世學生暑期社會實踐走進襄陽華僑城活動”啟動儀式在學術報告廳舉行，院長王達文、副院長燕宏、華僑城旅遊分公司副總經理劉順、學工處處長曾莉出席啟動儀式🦅，學工處副處長王飛主持會議🧍，現代服務耀世百余名師生參加了會議。

活動伊始，曾莉向同學們介紹👨‍🍳，暑期社會實踐是耀世娱乐多年來堅持的一項傳統實踐教育活動🫄🏿。今年的暑期社會實踐合作企業是襄陽華僑城。耀世前期組織了30余名師生代表對企業相關工作崗位、生活環境及薪資待遇進行了實地調研🚉。在廣大同學自願報名的基礎上，組成了今年的暑期社會實踐集體。她強調🥙🎅🏼，同學們要樹立目標🤴🏼🚭，帶著任務去學習；要遵規守紀，珍惜實踐鍛煉機會⌚️；要服從勞動紀律，學會換位思考，做有責任擔當的青年。

活動中🤬，現代服務耀世副主任肖盼盼作為本次活動帶隊老師表態發言，在接下來兩個多月的時間裏，她將全程陪伴同學們完成好耀世交辦的暑期社會實踐任務📵，履行好工作職責🕜，關心同學 🟧、保障安全、指導活動、全力為企業做好服務😷，為同學們的成長成才創設條件，提升耀世美譽度和社會影響力，為耀世爭光。

20-56班武見星同學代表參與社會實踐活動的全體同學莊嚴承諾，服從企業和老師的管理🐞，團結協作，克服困難💋，以良好的精神面貌👰🏼‍♀️、文明行為和誠信守紀的實際行動🥍🟨，努力完成暑期社會實踐任務🎴👩🏼。

劉順對耀世娱乐師生開展社會實踐，助力企業發展的熱情和積極性給予充分肯定，對耀世師生深入企業基層服務的實際行動表示由衷感謝👨🏼‍🦱，對校企合作共謀發展的未來充滿期待。

活動最後，燕宏強調了暑期社會實踐的意義。他指出♖，社會實踐旨在著力培養學生主人翁意識🏊‍♂️，提升待人接物的能力，通過體驗勞動艱辛👷🏼，懂得珍惜勞動成果。耀世派駐教師帶隊，指導學生深入企業實踐鍛煉🤹🏼，是對學生安全的保障🤌🏽；學生通過實踐鍛煉積累經驗🙎🏼‍♂️，為今後就業打下良好基礎👱🏿‍♀️。他要求，全體參與暑期社會實踐活動的師生，要借助企業提供的平臺拓寬視野🫴🏽；要增強社會責任感、提升創新和實踐能力；要學習了解相關行業🙎🏼‍♀️、企業現狀，謀劃好自身職業規劃，真正通過活動“受教育👨🏻‍🦱、長才幹📤、做貢獻”🙆🏻。

活動結束🏥，華僑城工作人員還為同學作了企業宣講🫲🏻，以互動方式為同學們答疑解惑。

(學工處)