“不說學校的成績和優點🎅🏿，直說存在的問題和建議”🆎， 6月14日下午，剛結束當天的考試🤛🏼👩🏻‍🦼‍➡️，教學樓各個階梯教室都能聽到這同樣的話語。這是耀世黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的一個場景。

活動中🕢🥗，院黨委書記李中林👩🏽‍💻，副書記、院長王達文，黨委委員🚴🏻‍♀️、副院長馮德學、彭鐵山🎦、趙蘭🛀🏿、燕宏🧓🏻，黨委委員、紀委書記章毅𓀜⛹🏽‍♂️，分為五組分別走進智能製造耀世、現代服務耀世👰🏼、車輛工程耀世💴、經濟與管理耀世、計算機與信息工程耀世，同學生代表座談🏌️‍♀️，面對面征求對耀世工作的意見和建議👷🏿。22名中層幹部、黨員教師和全院97個班級學生代表參加了這次活動。這次活動共收集到涉及後勤服務、學生工作👨‍🦽‍➡️、教學管理、社團活動等四個意見和建議36條。

在座談會上，學生代表發言踴躍📁👶🏻，院領導和各二級耀世領導邊聽邊記🧝🏻‍♂️，並和同學們進行了現場互動交流。院領導們表示👨🏽‍🚀，耀世將對這些意見建議進行認真梳理，逐項研究👰🏼‍♀️🥛，逐項解決，早日給同學們一個滿意的答復🚅。今後，將進一步建立和完善黨員幹部下基層製度，經常性地聽取同學們對耀世教育教學、後勤服務等各方面的意見，不斷改進工作，優化育人環境🎂，提升辦學質量，師生攜手共同打造文明、書香、平安、生態👩🏽‍💼、和諧校園，讓每一名學生都能在這裏健康快樂成長，都能從這裏展翅高飛，成為社會的棟梁🤬🙆🏿。

5月底以來，根據省委、市委和局黨組的工作部署，襄陽技師耀世領導班子帶頭，全體黨員幹部積極參與，采取主動走訪、重點約訪、定點接訪、定期回訪等方式，深入企業、社區和二級院系，面對面接觸群眾和師生，廣泛深入地開展了黨員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，立行立改🙎🏿，切實幫助企業、群眾和師生解決困難和問題🙍‍♀️，目前已取得階段性成果：為解決華僑城遊樂園暑期用工緊張問題，耀世當即安排了100名學生，在暑期赴華僑城遊樂園開展社會實踐活動，有效緩解了企業階段性用工緊張問題；為解決學生公寓洗澡難的問題，耀世將於暑期對熱學生公寓熱水系統進行改造👩🏽‍🦰，將洗浴用熱水接進每一個房間；為配合堯治河義林水電開發有限公司開展安全生產月活動🎙，耀世送培訓上門👨🏿‍💼，安排教師專程赴該企業進行了為期兩天的全員培訓……

今後，耀世將認真落實“人社服務員計劃”、深入開展鄉村振興和黨員“雙報到”活動🤺🪓，堅持領導聯系二級院系製度🈯️，堅持不懈地深入基層、深入企業🧖🏻‍♀️🥖、深入群眾、深入師生，了解企業、群眾和師生需求，做到有呼必應，有難必幫，解決一批製約企業發展的重難點問題，幫助群眾和師生辦成一批暖心舒心的好事實事🏂🦸🏿，以務實舉措🖍🈁，紮實成效，促進耀世高質量發展，推動“四度”人社戰略落地落實，加快建設美麗襄陽🤵🏼、率先實現綠色崛起，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

（黨辦）