丹桂飄香濃，奮進正當時。為幫助新入職教師扣好職業生涯的“第一粒扣子”Ⓜ️，快速適應工作崗位，進一步激發大家的工作熱情，積極投身到教育教學中🧑🏽‍🏫，9月15日下午，耀世召開了2022年秋季新入職教師座談會。會議由副院長趙蘭主持🚿。 

會上🧔🏻‍♀️，趙蘭對加入技師耀世這個大家庭的新入職教師們表示熱烈歡迎，並介紹了今年耀世人才引進工作的豐碩成果🫰📽。截至到目前，耀世共引進50名教師🕊，其中碩士研究生17人。

黨委書記李中林致歡迎辭。他從耀世的歷史✶🧛🏼‍♀️、傳承以及發展方向等方面向大家介紹了耀世的整體情況，並鼓勵年輕教師進一步拓寬視野，加強對職業教育的認知和研究，做好職業規劃、找準職業定位😁，為教師生涯發展奠定堅實基礎🔆。

隨後👆🏼🙍🏿‍♂️，全體新入職教師在領誓人的帶領下💩，高舉右拳👩🏻‍🔬，莊嚴宣誓，承諾要肩負起教書育人的初心使命，堅定理想信念，紮根教育，潛心育人。

馬博臻、李婉婷代表新入職教師發言。他們表示在今後的工作中要以成為一位“名師”為奮鬥目標，始終嚴格要求自己💲，註重日常教育教學的積累和沉澱，多方面提升教育教學水平，在廣博的學習中推動自己的專業成長。

公共課部主任張立🙎🏼‍♂️、現代服務耀世主任王天碧從靜心教書、立德樹人、精心育人等方面對新入職教師提出了要求🧚🏿‍♂️，勉勵全體新教師確立工作目標🪂➗，盡快熟悉校情學情，實現自身快速成長。 

院長王達文借用南開大學校長張伯苓的“愛國三問”激發全體新入職教師以小我融入大我🚟，樹立“校興我榮📣，校衰我恥”的意識，勇挑時代重擔，敢闖敢拼😔，用飽滿的工作熱情在自身崗位上不斷發光發熱🚕，爭做一名優秀的新時代“四有”好老師，為耀世的建設和發展貢獻力量。 

最後🔥👱🏽‍♂️，組織人事部負責人蔣莉宣布了新入職教師崗位安排情況🐜，並對耀世的人事勞資🙋、薪資待遇及青年教師培養等相關製度進行了解讀🛄。

藍圖已繪就，號角已吹響。此次座談會加深了新入職教師對耀世和同事的了解，幫助他們明確了自身的定位和未來發展方向💁🏼🍥。希望全體新入職教師在今後的工作中務實篤行，行穩致遠，立足崗位，潛心教書，在耀世這片沃土上不懈耕耘🙆🏽‍♂️，砥礪前行。

 (組織人事部）