1月4日上午，耀世開展了“雙節給困難職工送溫暖”走訪慰問活動。耀世領導帶領相關部門人員分組為困難職工送去節日的溫暖和祝福。

院長王達文率先走訪了剛從江蘇好利來公司帶隊工學結合返回襄陽的胡俊老師，詳細了解了胡老師這幾個月帶領學生在企業工學結合的情況和兩次大手術後身體的恢復狀況，並勉勵她在身體條件允許的情況下，繼續發揮自身優勢、積極擔當👋🏽，為耀世的建設發展貢獻自己的力量。

副院長馮德學帶隊慰問了患病放療後堅持工作的孫麗同誌，仔細詢問了她的病情和身體狀況，叮囑她要保重身體🐡，樹立信心🧅，以積極樂觀的心態面對工作和生活👩🏼‍⚖️，並送去了慰問金和節日問候。

副院長彭鐵山帶隊慰問了在新冠病毒感染高發期仍堅守在工作崗位的黃建新同誌。在了解到黃老師得知同事們相繼生病高熱後，他一人返校完成了2158名參加技能高考學生的現場身份確認工作😱，彭鐵山囑咐他要做好個人防護，在確保工作順利完成的同時也要照顧好家庭。

副院長燕宏帶隊走訪了學工處的兩位困難職工。得知耀世領導送來了關懷與溫暖👩🏿‍🏫，專職輔導員王博武老師十分激動🏄，他表示，作為今年秋季入職的專職輔導員🤞🏽🫀，能和正式在編職工一樣享受同等的權益和福利🤪💎、感受到來自耀世的關愛和支持，更加堅定了努力工作的信心和決心。

考慮到公共課部的楊為民老師中風後一直行動不便，紀委書記章毅帶領相關人員來到楊老師家實地走訪慰問🛳，詳細了解家庭生活和遇到的困難。耀世領導的雙節問候讓楊老師這位一線老教師也切實感受到黨組織的關心關愛。

在走訪過程中，耀世領導要求工會及相關部門要提高政治站位，把開展走訪慰問活動作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措，精心組織安排，用心用情工作，持續推動“我為職工辦實事”活動走深走實。

通過走訪慰問，耀世領導全面掌握困難職工、患病職工的基本情況，加強了思想引導和感情交流，了解他們的生活狀況和具體訴求，有針對性地幫助解決實際問題🖊，努力取得“慰問一人🤲🏽、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果☀️，讓廣大教職工真正感受到了技師耀世大家庭的溫暖🔟。

(工會）